Politique de confidentialité

Données personnelles faisant l’objet du traitement

Les données collectées par GLOBAL lors de l’envoi de curriculum vitae, entretiens d’évaluation du profil professionnel ou signalement par des tiers, tels que le prénom, le nom de famille, le lieu et la date de naissance, le code fiscal, le numéro de téléphone, l’adresse postale, le diplôme et tout autre élément d’identification personnelle, envoyés en lien avec d’éventuels postes à pourvoir ou pour des candidatures spontanées, font partie de la catégorie des « données personnelles » conformément à l’art. 4, alinéas 1 et 15 du RGPD et feront l’objet d’un traitement, exclusivement en vue d’effectuer une évaluation des aptitudes et des capacités professionnelles des candidats, en fonction du poste à pourvoir et pour lequel une procédure de sélection est en cours, ou bien pour de futures exigences d’augmentation des effectifs de l’entreprise (embauches ou stages).

Finalités du traitement et base juridique du traitement

Les données personnelles des personnes qui envoient leur curriculum vitae, spontanément ou en réponse à une offre d’emploi, sont traitées :

  • à des fins de recrutement et de sélection du personnel ou pour proposer d’autres offres d’emploi correspondant au profil professionnel du candidat (obligations précontractuelles) ;
  • pour respecter des obligations spécifiques ou pour effectuer des tâches spécifiques prévues par la loi, des règlements ou par la réglementation communautaire (obligations légales).

 

La transmission des données personnelles pour les finalités indiquées est nécessaire pour utiliser la fonction spécifique présente sur le site pour envoyer correctement sa candidature afin de participer à d’éventuelles procédures de sélection du personnel. Pour envoyer correctement sa candidature, le candidat doit fournir son consentement au traitement d’éventuelles catégories de données particulières. Les données particulières éventuellement fournies ne seront traitées qu’après le consentement, en l’absence de celui-ci le candidat ne pourra pas envoyer ses données à des fins de sélection du personnel. Le consentement peut être révoqué librement, à tout moment, sans préjudice de la licéité du traitement effectué avant la révocation, en envoyant un e-mail à l’adresse info@globalpavimenti.it.

Destinataires des données personnelles

Les données personnelles traitées ne seront pas diffusées mais seront communiquées à des sujets bien définis, comme le personnel de GLOBAL dûment autorisé au traitement des données. En fonction des fonctions et des tâches professionnelles exécutées, le personnel a le droit de traiter les données dans les limites de ses compétences et conformément aux instructions fournies par le Titulaire. Ces mêmes données pourront être communiquées à des sujets autorisés à y accéder selon des dispositions législatives, des règlements et des normes.

Modalités de conversation des données

Le traitement des données est effectué au moyen d’instruments manuels, électroniques et informatiques selon des modalités étroitement liées aux finalités pour lesquelles les données sont traitées et quoi qu’il en soit conformément aux dispositions de l’art. 32 du RGPD en matière de mesures de sécurité.